Netzwerktechniker/in (w/m/d)

Standort(e): 

Asperg, DE, 71679

Unternehmen:  Niederlassung Südwest
Fachbereich:  Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E9b
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Netzwerktechniker/in (w/m/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Konfiguration, Test und Inbetriebnahme von Komponenten (Hardware und Software) im Netzwerk
  • Betrieb und Systemadministration der kritischen Netzwerkinfrastruktur, Netzwerküberwachung, Störungssuche und -behebung
  • Administration und Modifikation des Datennetzes nach Anforderungen der Nutzer sowie Dokumentation von Änderungen in der Bestandsdokumentation
  • First-, Second- und Third-Level-Support für alle Nutzer des Datennetzes
  • Koordinieren, Anleiten und Überwachen von Wartungsfirmen
  • Unterstützung des Fachbereichsleiters bei der Verbesserung der IT-Sicherheit nach dem BSI-Grundschutzhandbuch
  • Teilnahme an Rufbereitschaften

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration (w/m/d) oder Fachinformatiker/in Digitale Vernetzung (w/m/d) oder ähnliche Ausbildung mit Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker/in (w/m/d) in einschlägigen Bereichen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Cisco Netzwerktechnik
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT Security
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 nach CEFR)

 

Das wäre wünschenswert:

  • Erfahrungen bei der Einschätzung des Fehlers im Hinblick auf die Relevanz der Gesamt-Netzwerkinfrastruktur
  • Gute Kenntnisse im Bereich Nachrichtentechnik, besonders in Bezug auf Kommunikation und Netzwerke
  • Netzüberwachung mit Analyse und Sicherheitssystemen wie z. B. The Guard, Cisco Prime, Cisco Firewall, GDATA IT Security Software und Scrutinizer
  • Kenntnisse MPLS-Technik

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit

 

 

Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E9b

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

 

 

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!