Abteilungsleitung Bau Süd (w/m/d)

Standort(e): 

Bayreuth, DE, 95444

Unternehmen:  Niederlassung Nordbayern
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  bis E14
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Abteilungsleitung Bau Süd (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung in der Außenstelle Bayreuth suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Bau Süd (w/m/d).

 

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Leitung und Steuerung der Abteilung Bau Süd inklusive der disziplinarischen und fachlichen Führung der Mitarbeitenden
  • Regelmäßige Berichtserstattung gegenüber der Geschäftsbereichsleitung 
  • Projektsteuerung mit Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
  • Vertretung vor Ausschüssen, Gremien und Behörden inkl. Pressebericht
  • Planerische Begleitung der Baustellen und Beratung der Bauleitung während der Bauausführung
  • Projektleitung für Erhaltungsmaßnahmen

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Einschlägige, mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in allen einschlägigen Leistungsphasen
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Fachkenntnisse im Straßenbau
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 nach GeR/CEFR)
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs sowie für Reisetätigkeiten

 

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrung in wesentlichen Gesetzen und Vorschriften des Straßen- und Ingenieurbaus
  • Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) wie auch in gängigen Ausschreibungs- und Abrechnungssoftware
  • Einschlägige Kenntnisse in fachspezifischer Software (SAP, iTWO, CAD)

 

 

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: bis E14

Die Vergütung erfolgt bis zu der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 08.10.2025. 

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!