Jetzt bewerben »

EIM Junior Berater (w/m/d)

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  IT
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E12
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Moderne ERP-Systeme optimieren unsere Prozesse durch nützliche Lösungen und innovative Technologien für eine bestmögliche User Experience. Auf Augenhöhe beraten wir die Fachabteilungen und bilden kontinuierlich effizientere Prozesse in der kompletten ERP-Systemlandschaft ab.

Unterstützen Sie mit Ihrer Expertise das Team der Autobahn GmbH des Bundes dabei, die Mobilität der Zukunft zu gestalten und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Digitalisierung vorantreibt und datengetriebene Entscheidungen möglich macht.

EIM Junior Berater (w/m/d)

 

Zur Unterstützung unseres Teams EIM Systeme in der Abteilung SAP Integration und Technologie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als EIM Junior Berater (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Betrieb und Weiterentwicklung einer Dokumentenmanagement- und Langzeitarchivierungsplattform als zentrales Enterprise Information Management (EIM) und Steuerung von Integrationen bestehender Fachanwendungen in die EIM-Plattform
  • Mitarbeit bei der Definition von Prozessen für Dokumentenmanagement und Archivierung
  • Konfiguration und Anpassung von Aktenplänen und Document-Life-Cycle
  • Definition und Konfiguration von Dokumenttypen und zugehörigen Metadaten
  • Abgleich der Aktenmodelle und Prozesse
  • Konzeption, Validierung, Test und RollOut der Implementierung
  • Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den anderen SAP- sowie Non-SAP Systemen, Fachanwendungen und den relevanten Geschäftsbereichen
  • Technische Betreuung der EIM-Plattform inklusive Second Level Support und Steuerung von Lieferanten im Bereich Support

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bibliotheks-, Archiv-, Informations- oder Dokumentationswesens oder im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation, Fachkenntnisse und Erfahrungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei der Archivierung von Akten oder im Bereich Dokumentenmanagementsysteme / Enterprise Information Management Systeme
  • Fundierte Kenntnisse der Anforderungen an Dokumentenmanagement, Langzeitarchivierung, Scanprozesse und Aktenführung
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und Betreuung eines Enterprise Information Management Systems
  • Erfahrungen im (Teil-)Projektmanagement idealerweise mit agilen Arbeitsweisen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das wäre wünschenswert:

  • Idealerweise Praxiserfahrung mit DMS-/EIM-Systemen auf Basis d.velop.documents
  • Sicherer Umgang mit M365
  • Eine Zertifizierung in einer Projektmanagementmethodik

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 07.08.2026.

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

Jetzt bewerben »