Experte (w/m/d) Ingenieurwesen Erneuerbare Energien

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557 Essen, DE, 45133

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E15
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Experte (w/m/d) Ingenieurwesen Erneuerbare Energien

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Erneuerbare Energien suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Experte (w/m/d) Ingenieurwesen Erneuerbare Energien in Berlin oder in Essen.

 

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Analyse und Bewertung von technischen Entwicklungen und Projekten im Hinblick auf Umsetzungspotentiale bei der Autobahn GmbH.  
  • Konzeptionelle Entwicklung von Maßnahmen zur Nutzung Erneuerbarer Energien unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, rechtlicher Grundlagen und weiterer Vorgaben.
  • Erarbeitung eines Gesamtkonzeptes sowie von Geschäfts- und Vertragsmodellen.
  • Initiierung und Leitung strategischer Projekte inkl. Abstimmung mit internen Fachbereichen und Verantwortung für Budget und Umsetzung.
  • Mitwirkung in internen und externen Gremien, Netzwerken und fachlichen Plattformen sowie Steuerung von Kooperationen mit Forschung und Hochschulen
  • Mitwirkung bei Berichtspflichten und diversen Fragestellungen von Dritten, Politik, zu Einzelprojekten etc..  
  • Beratung und Unterstützung der operativ arbeitenden Niederlassungen und interner Fachbereiche sowie Entwicklung von Standards, Schulungsformaten und IT-Lösungen zur Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Erneuerbare Energien

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bau- oder Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse und Erfahrungen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Straßenwesen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien sowie in der Planung und Leitung innovativer Infrastrukturprojekte.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung oder in komplexen Organisationen des öffentlichen Sektors sowie in der (stellvertretenden) Führung von Teams.
  • Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Umweltrecht (u.a. FStrG, EEG, EnEffG, EDL-G) sowie im Vertragsrecht.
  • Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (wie z. B. HOAI, VOB, VOL, ZTV, TAB der EVUs, BSI-Richtlinien DIN, VDE-Vorschriften (0100, 0800 etc.)).
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 04.11.2025.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!