Fachexperte (w/m/d) Qualitätsmanagement Straßenbautechnik

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E14
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Fachexperte (w/m/d) Qualitätsmanagement Straßenbautechnik

 

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Brückenkompetenzzentrum und Bautechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte (w/m/d) Qualitätsmanagement Straßenbautechnik.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Einführung eines bundesweiten Qualitätsmanagementsystems in der Straßenbautechnik einschließlich Definition von Qualitätsstandards, Kontrollmechanismen und KPIs.
  • Steuerung und Koordination der Implementierung von EQUBAR sowie enge Zusammenarbeit mit Niederlassungen, Außenstellen und zentralen Fachbereichen.
  • Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Qualitätsparametern, Baustoffen und Straßenoberbaukonzepten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte.
  • Fachliche Beratung, Gremienarbeit sowie Betreuung von Forschungsprojekten, Schulungen und Grundsatzthemen im Qualitätsmanagement der Straßenbautechnik.
  • Fachliche Begleitung und Qualitätssicherung von Großprojekten im Straßenbau mit Fokus auf Qualitätsmanagement, Bauausführung und einheitliche Standards.
  • Analyse, Bewertung und Monitoring von Qualitätsanforderungen und -mängeln sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Projekt- und Fachentscheidungen.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Straßenbautechnik oder vergleichbare Qualifikation, Fachkenntnisse und Erfahrungen.
  • Langjährig erworbene Berufserfahrung (mind. 3 Jahre), insbesondere in Straßenbauunternehmen, Ingenieurbüros oder in der Straßenbauverwaltung mit großen Infrastrukturprojekten und fundiertes Fachwissen im o.g. Aufgabengebiet.
  • Fundierte Kenntnisse des einschlägigen straßenbautechnischen Regelwerkes, der Normen und des Bauvertragsrechts (z. B. ZTV Asphalt-StB, ZTV Beton-StB, etc, DIN-Normen, VOB, HOAI).
  • Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, in Qualitätsmanagement-Systemen und -Methoden.
  • Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsmanagement-Tools und -Software.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen.

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine hohe Entscheidungsfähigkeit.
  • Engagierte, zuverlässige, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz.

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 05.09.2026. 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.