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Fachreferent (w/m/d) IT Projektportfoliomanagement

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  IT
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  11
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Auch vor der Autobahn macht die Digitalisierung nicht Halt. Die Autobahn GmbH nimmt hier mit ihrer Cloud-First-Strategie eine Vorreiterrolle ein.

Die Standorte der Autobahn wurden dank der Entwicklung eines leistungsfähigen Multi-Utility-Netzwerkes digital verbunden. Ziel ist zudem, die Verkehrsplanung und Steuerung vollständig zu digitalisieren. Der Bereich IT gilt hier als maßgeblicher Treiber effizienter Prozesse und der digitalen Zukunft der Mobilität.

Sind Sie bereit, mit Ihrer IT-Expertise die Autobahn als Teil der kritischen Infrastruktur IT-seitig mitzugestalten?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Fachreferent (w/m/d) IT Projektportfoliomanagement

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung IT Anforderungsmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent (w/m/d) IT Projektportfoliomanagement.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Übergreifenden Steuerung der Projekte und Programme des IT-Projektportfolios im Zuständigkeitsbereich des Geschäftsbereichs IT
  • Ressourcen-, Change-, Berichts- und Risikomanagement des IT-Projektportfolios
  • Dokumentationen und Erstellung von Beschlussvorlagen für übergeordnete Gremien
  • Konstanter Austausch und Zusammenarbeit mit den wichtigen internen und externen Projekt- und Programmbeteiligten
  • Selbstständige Lösungserarbeitung bei Problemfällen mit den Projekten und Programmen des Projektportfolios
  • Koordination der Informationen mit den Niederlassungen, den Fachbereichen der Zentrale und den Abteilungen des Geschäftsbereich IT Projektteams und fachlicher Austausch mit den Fachbereichen

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
  • Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Bereich Portfolio-, Programm- oder Projektmanagement
  • Nachweisbare Erfahrung im Berichtswesen und Eskalationsmanagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das wäre wünschenswert

  • Zertifizierung in einer Programm- oder Projektmanagementmethode wie Management of Portfolio, Prince2 oder PMI-ACP
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS 365

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Freude an der Arbeit im Team
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

​Das erwartet Sie bei uns:

 

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

 

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag

 

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Martin Laubmann | Telefonnummer: +4930640966860 | E-Mail: MARTIN.LAUBMANN@AUTOBAHN.DE

 

Entgeltgruppe: E11 

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 

 

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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