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Fachreferent (w/m/d) Unfallschaden

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  Finanzen & Controlling
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E11
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Fachreferent (w/m/d) Unfallschaden

 

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Grundsatz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent (w/m/d) Unfallschaden.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des bundesweiten Unfallschadenmanagements sowie Harmonisierung von Prozessen, Richtlinien und Standards.
  • Steuerung von Optimierungs-, Change- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im SAP-Umfeld sowie bei der Weiterentwicklung der digitalen Unfallschadenakte (EIM).
  • Fachliche Produktverantwortung für SAP SD, EIM und weitere angebundene Anwendungen inklusive Anforderungsmanagement, Change Requests sowie Begleitung von SAP S/4HANA-Aktivitäten.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Niederlassungen, der Verkehrsleitzentrale Deutschland, dem Geschäftsbereich ERP sowie weiteren Zentralbereichen und Stakeholdern.
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Qualitätsstandards und Schulungskonzepten einschließlich der Erstellung von Leitfäden, des Key-User-Management sowie der Betreuung fachlicher Inhalte in JIRA, Confluence und dem Organisationsportal.
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Reportings auf Basis von SAP und SAP Analytics Cloud zur Steuerung, Analyse und strategischen Ausrichtung des Unfallmanagements.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im externen Rechnungswesen.
  • Erfahrung in der interdisziplinären Steuerung und Koordination von Fachbereichen und Prozessen sowie in der Durchführung von Projekten.
  • Sehr gute praktische Kenntnisse von SAP/ERP-Systemen (insbesondere der Module SD und FI).
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau).

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln.
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte fachliche, methodische und kommunikative Kompetenz.
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft.

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 03.08.2026. 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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