Fachreferent Einkauf (w/m/d) befristet für 2 Jahre

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  Einkauf & Vergabe
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E11
Vertrag:  Befristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Fachreferent Einkauf (w/m/d) befristet für 2 Jahre

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre als Fachreferent Einkauf (w/m/d)

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

 

  • Durchführung von beschränkten, nationalen und europaweiten Ausschreibungen nach UVgO/VgV in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle.
  • Entwicklung und Umsetzung moderner, nachhaltiger Warengruppenstrategien sowie zentrale Verantwortung für ausgewählte Warengruppen inkl. Bedarfs- und Marktanalysen.
  • Anlage, Pflege und revisionssichere Dokumentation von Verträgen in SAP S/4 und xSuite sowie Sicherstellung der vertraglichen Umsetzung im Beschaffungsprozess.
  • Erstellung von TCO-Analysen, Bewertung von Preis- und Vertragsmodellen und Ableitung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen.
  • Aufbau und Pflege eines Lieferantenmanagementsystems, Definition relevanter KPIs sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen inkl. Maßnahmenableitung.
  • Sicherstellung korrekter Einkaufsprozesse in SAP S/4 und xSuite, Pflege von Workflows, Fehleranalysen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für Einkauf und Management.

 

Das sollten Sie mitbringen: 

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Langjährige Berufserfahrung im Einkauf vorzugsweise im indirekten Einkauf
  • Umfassende Erfahrung in der Gestaltung nachhaltiger Beschaffungsprozesse
  • Kenntnisse der einschlägigen europäischen Richtlinien des Vergabe- und Beschaffungsrechts und des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), in der Anwendung und Ausgestaltung bei Verfahren
  • Umfassende Kenntnisse von Vergabemanagementsystemen
  • Umfassende Kenntnisse der Vertrags- und Rechnungsbearbeitung in SAP
  • Deutsch (Muttersprachniveau)
  • Erfahrungen und Kenntnisse im (Nachhaltigkeits-)Controlling sowie bei der Identifikation von Nachhaltigkeitskennzahlen für große Unternehmen
  • Erfahrungen und Kenntnisse in der Erhebung von CO2-Fußabdrücken bei großen Unternehmen, sowie Erhebung von Taxonomie-Kennzahlen

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

 

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.