IT Service Integration Manager (w/m/d)

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557 Frankfurt am Main, DE, 60549 Dresden, DE, 01109 Essen, DE, 45133

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  IT
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH nimmt bei der Digitalisierung mit ihrer Cloud-First-Strategie eine Vorreiterrolle ein.

Die Standorte der Autobahn wurden dank der Entwicklung eines leistungsfähigen Multi-Utility-Netzwerkes digital verbunden. Ziel ist zudem, die Verkehrsplanung und Steuerung vollständig zu digitalisieren. Der Bereich IT gilt hier als maßgeblicher Treiber effizienter Prozesse und der digitalen Zukunft der Mobilität.

Sind Sie bereit, mit Ihrer IT-Expertise die Autobahn als Teil der kritischen Infrastruktur IT-seitig mitzugestalten?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

IT Service Integration Manager (w/m/d)

 

Zur Unterstützung unseres Teams IT-Serviceprozesse in der Abteilung IT-Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als IT Service Integration Manager (w/m/d) an einem der zentralen Standorte der Autobahn GmbH in Berlin, Dresden, Essen oder Frankfurt am Main. In dieser Rolle werden Sie für den EndtoEndBetrieb integrierter ITServices innerhalb der Autobahn GmbH des Bundes verantwortlich sein. Ziel der Funktion ist es, mehrere interne und externe Leistungserbringer (Provider) so zu steuern und zu integrieren, dass einheitliche, stabile, wirtschaftliche und transparente ITServices erbracht werden.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Anwendung und operative Koordination der ServiceIntegrationProzesse (SIAM) sowie Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
  • EndtoEndKoordination definierter ITServices über mehrere Leistungserbringer hinweg inkl. Abstimmung der beteiligten Rollen und Management von Abhängigkeiten
  • Unterstützung der operativen Koordination externer ITDienstleister sowie Mitwirkung bei der Definition, Pflege und Überwachung von SLAs, OLAs und Verträgen
  • Sicherstellung der abgestimmten Anwendung zentraler ITServiceManagementProzesse sowie Unterstützung bei Transitionen, Transformationen und Serviceüberführungen in den Betrieb
  • Definition und Pflege von KPIs, Erstellung von Reports sowie Analyse von Störungen, Eskalationen und Serviceabweichungen mit Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen (CSI)
  • Fachliche Abstimmung mit Stakeholdern, Mitarbeit in Gremien sowie Moderation von ServiceReviews, Leistungsbesprechungen und Eskalationen

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der (Wirtschafts, Verwaltungs-) Informatik, Betriebswirtschaft mit ITSchwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Service Integration Management (SIAM) oder praktische Erfahrung in der Steuerung von MultiProviderUmgebungen
  • Sehr gute Kenntnisse gängiger ITSMFrameworks und Best Practices wie ITIL
  • Erfahrung in der Steuerung externer ITDienstleister sowie komplexer ServiceLandschaften
  • Erfahrung in ITProjekten, insbesondere in ServiceEinführungen, Transitionen, Transformationen oder Betriebsmodellanpassungen
  • Sehr gutes Verständnis von ITBetriebsmodellen, Serviceprozessen und deren Abhängigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse sind willkommen

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Hohe Strukturierungs- und Koordinationsfähigkeit in komplexen Serviceorganisationen
  • Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit auf verschiedenen Ebenen
  • Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
  • Durchsetzungsvermögen gepaart mit ausgeprägter sozialer Kompetenz

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E13

 

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 19.07.2026.

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.