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Ingenieur (w/m/d) für Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen

Standort(e): 

Berlin, DE, 10829

Unternehmen:  Niederlassung Nordost
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E11
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieur (w/m/d) für Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Berlin, Abteilung Umweltplanung, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (w/m/d) für Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Planung und Steuerung von Neubau, Erhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
  • Eigenverantwortliche Erstellung der Vergabeunterlagen
  • Aufstellen naturschutzfachlicher Planungen, insbesondere Fauna-Flora-Habitat- und Vogelschutz-Verträglichkeitsprüfungen, spezielle artenschutzrechtliche Prüfungen, Landschaftspflegerische Begleitpläne sowie Landschaftspflegerische Ausführungsplanungen
  • Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Planungsleistungen sowie Formulierung der Vorgaben für externe Ingenieurbüros
  • Überwachung der Einhaltung der Verträge während der Bauausführung in Bauherrenfunktion
  • Vorbereitung und Durchführung der Abnahme und Nachtragsprüfung nach VOB/B inklusive Beurteilung von Nachträgen
  • Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu den betreuten Projekten

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Naturschutz und Landschaftspflege oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Naturschutz- und Umweltschutzrecht (u.a. Bundesnaturschutzgesetz, landesspezifische Naturschutzausführungsgesetze, Bundesbodenschutzgesetz, Bundesbodenschutzverordnung)
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen im Vergabe-, Haushalts- und Honorarrecht (u.a. Bundeshaushaltsordnung, HOAI, VgV, VOB, ZTV LA-StB, Baustellenverordnung)
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Gehölzkunde, Botanik, Vegetationskunde, Faunistik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 nach CEFR/GER)
  • Gültiger Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets sowie bundesweit

 

Das wäre wünschenswert:

  • Anwenderkenntnisse in der Fachsoftware iTWO

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 09.09.2026.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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