Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Diversity suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (w/m/d) Netzwerkbetreuung Diversity.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Organisation des Posteingangs und -ausgangs im Funktionspostfach
• Nachverfolgen von aktuellen Themen sowie Planen und Verfolgen von internen und externen Prozessen der Abteilung
• Unterstützung bei der Steuerung und Bearbeitung von Teilprojekten und Bearbeitung von Sonderaufgaben
• Vertragsverhandlungen mit Veranstaltern und Dritten inklusive Bewertung von Anbietern
• Erstellen von Präsentationen, Auswertungen von Statistiken und Berichten
• Pflege der Intranetseiten der Abteilung

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Diversity Management, Organisationsentwicklung, Personalwesen oder Öffentlichkeitsarbeit
• Gute Fähigkeiten im Umgang mit modernen Office-Anwendungen
• Erfahrung im professionellen Umgang mit den gängigen sozialen Medien sowie mit Videokonferenzsystemen

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse der Diversity Strategie der Bundesregierung

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.