Pressesprecherin oder Pressesprecher (w/m/d) Krisenkommunikation

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  Marketing & Kommunikation
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E14
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Pressesprecherin oder Pressesprecher (w/m/d) Krisenkommunikation

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Unternehmenskommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke Persönlichkeit als Pressesprecherin oder Pressesprecher (w/m/d) Krisenkommunikation. 

 

Über uns:

Die Autobahn GmbH des Bundes ist eine für alle. Wir arbeiten stetig daran, die Vielfalt der Belegschaft, Chancengerechtigkeit sowie eine inklusive und teamorientierte Unternehmens- und Arbeitskultur zu fördern. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u.a. familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützungsangebote zur Work-Life-Balance.

 

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Sie bereiten komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht auf – für Fachmedien, politische Entscheidungsträger oder die breite Öffentlichkeit
  • In enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Technik, Bauleitung und Verkehrsplanung entwickeln Sie Kommunikationsstrategien mit Reichweite und Relevanz
  • Sie gestalten die öffentliche Wahrnehmung (bspw. durch Mitteilungen und Beantwortung von Presseanfragen) zentraler Infrastrukturprojekte mit technischem und ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund – präzise, verständlich und wirkungsvoll
  • Sie vertreten unser Projekt überzeugend und empathisch bei Pressekonferenzen, Baustellenführungen und Hintergrundgesprächen
  • Auch in herausfordernden Situationen kommunizieren Sie faktenbasiert, souverän und mit Fingerspitzengefühl – intern wie extern
  • Sie kommunizieren sicher und empathisch zu sozialen, politischen und bürgerbezogenen Fragestellungen

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Journalismus, Publizistik, Kommunikations-, Politik- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen
  • Fundierte Qualifikation als Public Relations-Beraterin oder Berater / -Managerin oder Manager – ggf. eine zertifizierte Aus-/Fortbildung
  • Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise mit technischem Bezug
  • Kenntnisse im Bereich Mobilität und Straßenverkehrswesen sind von Vorteil

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Sie vermitteln komplexe Sachverhalte klar, zielgerichtet und adressatengerecht – auch unter Zeitdruck
  • Sie passen den Kommunikationsstil flexibel und mit Einfühlungsvermögen an unterschiedliche Zielgruppen an – ob intern oder extern, fachlich oder politisch
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und interdisziplinär – insbesondere mit Fachbereichen aus Technik oder Planung
  • Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und handeln souverän

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle. Teilzeitbeschäftigung ist nach individueller Absprache möglich.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. 

 

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann ein Assessment Center durchgeführt werden.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!