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Recruiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  Personal
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E11
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Recruiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung, Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenssicherheit suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing.​

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Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: 

  • Innovative Weiterentwicklung des Sourcing-Prozesses, um unsere Zentrale zu stärken und in enger Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen hochwertige Standards und Best Practices zu etablieren
  • Aktives Sourcing von Top-Talenten für Schlüsselbereiche wie IT, ERP, Ingenieurswesen und Corporate, unter Einsatz von LinkedIn Recruiter sowie weiteren modernen Online- und Offline-Kanälen
  • Gewährleistung von Präzision und Effizienz in den Suchprozessen durch intensive Koordination mit Recruitern und Fachabteilungen, um schnelle und treffsichere Ergebnisse zu erzielen
  • Durchführung von aussagekräftigen Interviews, um die besten Kandidatinnen und Kandidaten für unser Unternehmen zu gewinnen
  • Unterstützung des Recruiting Teams bei der 360 Grad Betreuung von Positionen 

 

Das solltest Du mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung im Sourcing von Talenten, mit LinkedIn Recruiter und anderen vielfältigen Kanälen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Führungskräften aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten
  • Eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit exzellenter Selbstorganisation
  • Ein hohes Maß an Energie und Enthusiasmus, um andere zu inspirieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern
  • Eine starke Affinität zu Daten und Zahlen, um fundierte Entscheidungen treffen zu können
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) 

 

Zu Deinen persönlichen Stärken zählen:

  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewirb Dich über unser Karriereportal bis einschließlich 29.04.2024.

 

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

 

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

 

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Maxi Radig | Telefonnummer: +4930640966861 | E-Mail: MAXI.RADIG@AUTOBAHN.DE

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

 

Entgeltgruppe: E11 

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 

 

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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