Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Arbeitsrecht suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Arbeitsrecht.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Grundsatzangelegenheiten
• Mitwirkung an der Entwicklung, Implementierung und stetigen Verbesserung von Prozessen, HR-relevanten Muster-Dokumenten und Arbeitsvertragsmustern
• Beratung der Abteilung Personalbetreuung der Zentrale und der Niederlassungen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen durch Analyse der Rechtsfragen und selbständige Entwicklung, Darstellung und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten
• Selbständige Vertretung des Arbeitgebers bei arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Übernahme der gerichtlichen und außergerichtlichen Korrespondenz

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Abschluss des ersten und zweiten Staatsexamens oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikation und Erfahrungen

• Kenntnisse des allgemeinen und kollektiven Arbeitsrechts
• Kenntnisse der höchstrichterlichen und europäischen Rechtsprechung im Bereich des Arbeitsrechts
• Mehrjährige Erfahrung in den genannten Rechtsgebieten

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 27.01.2026.