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Referent (w/m/d) Bundesrechnungshof-Angelegenheiten

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557

Unternehmen:  Zentrale
Tätigkeitsbereich:  Finanzen & Controlling
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Referent (w/m/d) Bundesrechnungshof-Angelegenheiten

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bundesrechnungshof-Angelegenheiten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Bundesrechnungshof-Angelegenheiten.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Ansprechpartner der Autobahn GmbH des Bundes für den Bundesrechnungshof (BRH) zu allen offenen, vergangenen und zukünftigen Prüfungen in der Zentrale und den Niederlassungen
  • Beraten und Unterstützen der Fachabteilungen der Zentrale und der Niederlassungen während der Prüfungen des BRH, auch beim Verfassen von Stellungnahmen
  • Ggf. Abstimmung von Stellungnahmen mit dem Bundesministerium für Verkehr (BMV) sowie Aufbau und Pflege eines regelmäßigen Austausches mit dem BMV und dem BRH
  • Aufbau, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer Datenbank zum Dokumentieren der Prüfungsvorgänge des BRH
  • Erarbeitung und regelmäßige Weiterentwicklung von Richtlinien und Merkblättern zu BRH-Prüfungen
  • Entwicklung eines geeigneten, regelmäßigen Berichtsformates zur Information der Geschäftsführung, des Prüfungsausschusses des Aufsichtsrates und ggf. weiterer Einheiten in der Autobahn GmbH

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) der Studienrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten
  • erste Erfahrungen im Bereich der privaten Wirtschaftsprüfung, der öffentlichen Rechnungsprüfung oder in Prüfungen des Bundesrechnungshofes sowie die Bereitschaft, sich Kenntnisse zum Prüfungsrecht des BRH kurzfristig anzueignen
  • Kenntnisse über die einschlägigen Rechtsvorschriften des Haushaltsrechts (BHO, BHG, UVgO, VGV, usw.) oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 14.10.2026.

 

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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