Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Innovation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.01.2028 als Referent (w/m/d) Ladeinfrastruktur.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Entwicklung und Fortschreibung von Langfristszenarien sowie strategischen Zielbildern für die Ladeinfrastruktur (PKW/LKW)
• Analyse von Ist-Situationen, Pilot- und F&E-Projekten sowie Ableitung und Umsetzung strategischer Handlungsempfehlungen
• Konzeption, Weiterentwicklung und Überführung von Ladeinfrastrukturstrategien in konkrete Umsetzungs- und Betriebskonzepte
• Steuerung von Teilprojekten, Koordination interdisziplinärer Projektstrukturen sowie Sicherstellung des Informationsaustauschs zwischen strategischen Vorhaben
• Fachliche Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren einschließlich Vertragsgestaltung, Budgetplanung und Controlling
• Vertretung des Unternehmens in internen Expertengremien sowie gegenüber Ministerien, Fachgremien und externen Partnern auf nationaler und internationaler Ebene

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Sozialwissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, dem Ingenieurwesen, dem Infrastrukturmanagement oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
• Berufserfahrung im in der Automobilbranche, im Stromsektor, im Straßenbau, der Verwaltung oder in einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- bzw. Multiprojektmanagement in einer Tätigkeit in Bauunternehmen, Ingenieurbüros mit Infrastrukturprojekten oder vergleichbaren Organisationen
• Berufserfahrung in der abteilungs- und standortübergreifenden Zusammenarbeit großer (ggf. Bundes-)Unternehmen und Erfahrung im Management von innovativen Projekten (idealerweise im Straßenwesen) nebst einem ausgeprägten Verständnis komplexer technischer, softwarebasierter und Vergabe relevanter Zusammenhänge
• Kenntnisse in Szenarioplanung, strategischer Unternehmensentwicklung und Umsetzungsplanung sowie Verständnis für die Bewirtschaftung von Rastanlagen, sowohl bewirtschaftet als auch unbewirtschaftet
• Kenntnisse im Bereich der Elektromobilität und ausgeprägtes technisches Verständnis

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

• Freude an der Arbeit im Team

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 11.09.2026.