Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Nachhaltigkeit suchen wir Sie befristet bis zum 15.07.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Nachhaltigkeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Ganzheitliche Steuerung, Umsetzung und Berichterstattung unternehmensweiter Nachhaltigkeitsprojekte inklusive Stakeholder‑Koordination und Budgetverantwortung
• Federführende Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen sowie strategische Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Fachliche Verantwortung für die Inhalte und Anforderungen der CSRD‑Berichterstattung einschließlich Doppelter Wesentlichkeitsanalyse
• Koordination der Datenerhebung, KPI-Implementierung und Qualitätssicherung für Nachhaltigkeitskennzahlen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Niederlassungen, externen Partnern und Wirtschaftsprüfern
• Sicherstellung effizienter Reporting‑ und Prüfprozesse durch Einführung geeigneter IT‑Tools, kontinuierliche Prozessoptimierung sowie Berichterstattung an Prüfungsausschuss und Management
• Fachliche Unterstützung der Führungsebenen im Themenfeld Nachhaltigkeit, einschließlich Berichterstattung und Bearbeitung von Ad‑hoc‑Anfragen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Geistes-, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, mit Fokus auf oder beruflicher Zusatzqualifikation in den Themen ESG, Nachhaltigkeit und Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung deutscher und europäischer Nachhaltigkeitsberichterstattungsstandards, insbesondere DNK und ESRS
• Kenntnisse im Umgang mit den Sustainable Development Goals (SDG) der Vereinten Nationen sowie der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie
• Erfahrung im Projekt‑, Innovations‑ oder Nachhaltigkeitsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Level) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Level)

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung und Kenntnisse im (Nachhaltigkeits-)Controlling sowie in der Identifikation von Nachhaltigkeitskennzahlen für große Unternehmen
• Erfahrung und Kenntnisse in der Erhebung von CO₂‑Fußabdrücken sowie von Taxonomie‑Kennzahlen, idealerweise in großen Unternehmen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Freude an der Arbeit im Team
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 20.05.2026.