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Referent (w/m/d) Zivil-Militärische Zusammenarbeit

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  Interne Dienste
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E14
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Referent (w/m/d) Zivil-Militärische Zusammenarbeit

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung ZMZ, Internationales und Verbände suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Zivil-Militärische Zusammenarbeit (ZMZ).

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Entwicklung und kontinuierliche Steuerung einer strategischen Gesamtkonzeption zur zivil-militärischen Zusammenarbeit
  • Implementierung und Koordination eines unternehmensweiten ZMZ-Netzwerks
  • Initiierung, fachliche Lenkung und Moderation strategischer Austauschformate
  • Selbständige externe Vertretung der Autobahn GmbH und Positionierung der Unternehmensinteressen
  • Selbständige Begleitung ressortübergreifender Projekte zur Weiterentwicklung nationaler Vorsorgestrukturen
  • Unterstützung des Teams ZMZ, Internationales, Verbände bei weiteren Querschnittsaufgaben

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Politik-, Verwaltungs- oder Militärwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung, z. B. bei Streitkräften, Parlaments- oder Regierungsinstitutionen, öffentlichen Unternehmen oder sicherheitspolitischen Organisationen
  • Fundiertes Verständnis staatlicher Sicherheitsstrukturen, einschließlich militärischer Führungsarchitektur und ZMZ-Mechanismen
  • Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook und digitalen Kommunikationsplattformen
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit im In- und Ausland, auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 09.10.2025. 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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