Referent Strategische Planung Hochbau und Immobilien (w/m/d) in Berlin

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Referent Strategische Planung Hochbau und Immobilien (w/m/d) in Berlin

 

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Strategischer Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Strategische Planung, Hochbau und Immobilien (w/m/d).

Der strategische Hochbau der Autobahngesellschaft ist verantwortlich für die zukünftige Gestaltung und Entwicklung der Immobilien und unterstützt somit die Transformation der Baukultur innerhalb der Autobahn GmbH, mit dem Ziel: Ein ganzheitliches, zukunftsfähiges und nachhaltiges Liegenschaftsportfolio zu entwickeln, unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur und zur Sicherstellung des Geschäftsbetriebs.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Koordinierung der strategischen Ausrichtung und Vereinheitlichung bundesweiter Prozesse im betrieblichen Hochbau
  • Entwicklung und Umsetzung langfristiger Architektur- Nutzungskonzepte
  • Erstellen der zentralen Baufreigaben nach Fernstraßengesetz und Begleitung von Hochbauprojekten in einer übergeordneten Rolle (Bauherrenfunktion)
  • Strategische Planung von Bau- und Infrastrukturprojekten unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Analyse von Flächen- und Nutzungspotenzialen sowie Erstellung von Machbarkeitsstudien
  • Entwicklung von Richtlinien sowie Bearbeitung und Betreuung von Grundsatzthemen des Hochbaus (Neubau, Umbau und Erhaltung)
  • Steuerung komplexer Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Vertretung der Fachabteilung als Schnittstelle zum BMV
  • Führung von Arbeitskreisen, Beratung von Fachkräften und Harmonisierung bundesweiter Strukturen

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft oder Bauingenieurwesen bzw. gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, der Projektentwicklung, Bauplanung oder strategischen Planung
  • Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
  • Kenntnisse relevanter Regelwerke (BauGB, LBO, HOAI, VOB, GEG, DIN 276, DIN 277) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen und weitere Regelwerke (z.B. FStrG)
  • Kommunikationssichere Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind willkommen

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit und Fähigkeit zu netzwerken
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Methodische Kompetenz: Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 12.06.2026.

 

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.