Sachbearbeiterin Krisenstab & Krisenvorsorge (w/m/d)

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557

Unternehmen:  Zentrale
Tätigkeitsbereich:  Administration & Sekretariat
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E9c
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Sachbearbeiterin Krisenstab & Krisenvorsorge (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres interdisziplinären Krisenmanagement-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiterin Krisenstab & Krisenvorsorge (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Koordination sowie operative und administrative Unterstützung des Krisenstabs zur Sicherstellung einer effektiven Krisenbewältigung
  • Steuerung der Zusammenarbeit zwischen internen und externen Stakeholdern, insb. Behörden, Blaulichtorganisationen und Streitkräften sowie Sicherstellung eines vernetzten Informationsmanagements
  • Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Verfahren, Prozessen und Werkzeugen im Krisenmanagement inkl. der Leitung von Teilprojekten
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Krisenstabsübungen zur Stärkung der organisatorischen Resilienz
  • Informationsmanagement zur Erstellung von belastbaren Lagebildern im Krisenfall
  • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Krisenstabsressourcen
  • Recherche und Auswertung einschlägiger Fachpublikationen

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Fachbereichen Sicherheitsmanagement, Politik- oder Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management/Administration, Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Risikomanagement, Compliance oder Governance
  • Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise in den Streitkräften, Blaulichtorganisationen oder Unternehmen der Daseinsvorsorge bzw. KRITIS-Betreibern
  • Fachkenntnisse einschlägiger Normen und Regelwerke im Krisen-, Resilienz- und Business-Continuity-Management (u. a. BSI-Standard 200-4, NIS2UmsuCG, BSIG und KRITIS-Dachgesetz sowie der Rahmenrichtlinie Gesamtverteidigung)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach Maßgabe des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) und zu Dienstreisen

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Organisationsfähigkeit, Stressresistenz und Diskretion
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E9c

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite bis einschließlich 23.11.2026. 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.