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Spezialist (w/m/d) Einkauf

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  Einkauf & Vergabe
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E16
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Spezialist (w/m/d) Einkauf

 

Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Einkauf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spezialist (w/m/d) Einkauf.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Projektleitung für die Entwicklung und Umsetzung der IT‑Warengruppenstrategie inkl. Bedarfs‑, Markt‑ und Lieferantenentwicklungen sowie Maßnahmen für ein Beschaffungsvolumen im dreistelligen Millionenbereich
  • Steuerung zentraler IT‑Beschaffungsprojekte einschließlich Lieferanten‑ und Risikomanagement sowie Verantwortung für Ausschreibungs‑ und Vergabeprozesse
  • Fachliche Steuerung eines Harmonisierungskonzepts zur Reduzierung der vielfältigen IT-Bedarfe zur Sicherstellung technologischer Vergleichbarkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Gesamtverantwortung im Restrukturierungsprogramm „einfachEinkaufen“ für die Programmsteuerung aller Projekte sowie fachliche Führung interdisziplinärer Projektleitungen
  • Aufbau und Steuerung eines Programm- und Projektcontrollings
  • Moderation bereichsübergreifender Abstimmungen und Gestaltung des unternehmensweiten Change‑ und Kommunikationskonzepts
  • Schnittstellensteuerung zwischen Einkauf, IT, ERP, Finanzen, Recht und Geschäftsführung sowie Koordination von Bedarfen, Investitionsplanungen und Vergabestrategien

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Sehr tiefgehende Expertise im strategischen Einkauf, Vergaberecht und Warengruppenmanagement, vorzugsweise im IT‑Bereich
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Programme und Großprojekte
  • Fähigkeit, Beschaffungsstrategien unternehmensweit organisatorisch zu verankern
  • Kenntnisse relevanter technischer Standards

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte Steuerungs- und Führungskompetenz ohne disziplinarische Führung
  • Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken
  • Souveränes Stakeholder-Management auf C-Level
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E16

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über die Karriereseite bis einschließlich 19.02.2026.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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