Spezialist IT Vertragsmanagement (w/m/d)

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557 Dresden, DE, 01109 Essen, DE, 45133 Frankfurt am Main, DE, 60549

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  IT
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E14
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH nimmt bei der Digitalisierung mit ihrer Cloud-First-Strategie eine Vorreiterrolle ein.

Die Standorte der Autobahn wurden dank der Entwicklung eines leistungsfähigen Multi-Utility-Netzwerkes digital verbunden. Ziel ist zudem, die Verkehrsplanung und Steuerung vollständig zu digitalisieren. Der Bereich IT gilt hier als maßgeblicher Treiber effizienter Prozesse und der digitalen Zukunft der Mobilität.

Sind Sie bereit, mit Ihrer IT-Expertise die Autobahn als Teil der kritischen Infrastruktur IT-seitig mitzugestalten?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Spezialist IT Vertragsmanagement (w/m/d)

 

Zur Unterstützung unseres Teams IT Finanz- und Vertragsmanagement in der Abteilung IT-Management suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Spezialist IT Vertragsmanagement (w/m/d) an einem der zentralen Standorte der Autobahn GmbH in Berlin, Dresden, Essen oder Frankfurt am Main. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion an der Schnittstelle von IT, Recht und Einkauf. Sie verantworten die Gestaltung, Prüfung und Weiterentwicklung von IT-Verträgen und beraten Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – mit Blick auf Wirtschaftlichkeit, Compliance und Risikominimierung.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Rechtliche Vorab-Prüfung sowie Konzeption und Entwurfsgestaltung von IT‑Dienstleister- und Lizenzverträgen (z. B. Service-, Wartungs-, Support- und Rahmenverträge) unter Berücksichtigung von Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit
  • Begleitung der Fachbereiche und Projektteams bei der Entwicklung von Leistungsbeschreibungen, SLAs, Preisblättern und Vertragsanlagen sowie kommerzieller Beistand bei der Verhandlung von Vertragskonditionen in Vergabeverfahren
  • Analyse, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Vertragswerke inkl. Monitoring von Umfang, Gesamtvolumen und Laufzeit
  • Sicherstellung einer vollständigen, revisionssicheren Vertragsdokumentation sowie Historisierung von Änderungen und Kommunikation
  • Beratung von Projekten zu vertraglichen Anforderungen, Lizenzmodellen und Compliance-Themen sowie Unterstützung bei Ausschreibungen und Change Requests
  • Abstimmung und Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Recht, Lizenzmanagement, Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Recht, Vertragsmanagement, IT-Management oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
  • Langjährige Berufserfahrung als Vertragsmanager
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht mit Schwerpunkt IT- und Lizenzrecht
  • Tiefgehendes Verständnis von IT‑Dienstleistungsmodellen sowie SaaS-, PaaS- und On-Prem-Lizenzmodellen
  • Erfahrung im Umgang mit Vertragsmanagement-Systemen und IT‑Asset-Management-Tools
  • Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO), Informationssicherheit (ISO 27001) sowie Compliance-Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse im Lizenz- und Projektmanagement

 

Das wäre wünschenswert:

  • ITIL 4 Foundation Zertifizierung oder höher

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytisches und strukturiertes Denken bei der Bewertung komplexer Vertragsinhalte
  • Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
  • Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertragsrelevanten Themen

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 28.07.2026.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.