Jetzt bewerben »

Werkstudent (w/m/d) Employer Branding

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557

Unternehmen:  Zentrale
Tätigkeitsbereich:  Personal
Erfahrungsniveau:  Studium
Entgeltgruppe:  E3
Vertrag:  Befristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Werkstudent (w/m/d) Employer Branding

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Arbeitgeberattraktivität, Personalmarketing und Diversity suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1 Jahr als Werkstudent (w/m/d) Employer Branding.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Unterstützung bei Employer Branding- und Personalmarketingmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen sowie Projekten der Personalgewinnung
  • Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen, Veranstaltungen und Projekten
  • Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben, insbesondere Schriftverkehr, Datenpflege, Terminmanagement und Dokumentenverwaltung
  • Digitale Aufbereitung, Pflege und Ablage von Unterlagen, Präsentationen, Übersichten und Statusberichten
  • Recherche, Analyse und strukturierte Zusammenstellung von Informationen zur Unterstützung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Immatrikulierter Student (w/m/d) in einem (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in einer wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftlichen Fachrichtung
  • Mindestens das 3. Semester erfolgreich abgeschlossen
  • grundlegendes Verständnis für digitale Kommunikations- und Marketingkanäle
  • Fähigkeit zur strukturierten Recherche und Aufbereitung von Informationen und Inhalten
  • Interesse an Employer Branding, Personalmarketing und Kommunikation
  • Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

 

Das wäre wünschenswert:

  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, Personalmarketing, Kommunikation oder Veranstaltungsorganisation

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:  

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Freude an der Arbeit im Team

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E3

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewertung über unser Karriereportal bis einschließlich 01.10.2026. 

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

Jetzt bewerben »