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Werkstudent (w/m/d) strategisches Recruiting und Governance

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  Personal
Erfahrungsniveau:  Studium
Entgeltgruppe:  E3
Vertrag:  Befristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Werkstudent (w/m/d) strategisches Recruiting und Governance

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Arbeitgeberattraktivität, Personalmarketing und Diversity Management suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1 Jahr als Werkstudent (w/m/d) strategisches Recruiting und Governance

 

 

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft bei organisatorischen und administrativen Aufgaben 
  • Du unterstützt überwiegend bei konzeptionellen und projektbezogenen Aufgaben sowie der Weiterentwicklung interner Prozesse  
  • Du begleitest uns bei der Abstimmung mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus den autobahnweiten Standorten  
  • Du führst Marktrecherchen zu innovativen Best Practices durch 
  • Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Projekte zur Personalgewinnung mit 

 

 

Das solltest du mitbringen:

  • Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Du unterstützt überwiegend bei konzeptionellen und projektbezogenen Aufgaben sowie der Weiterentwicklung interner Prozesse 
  • Du begleitest uns bei der Abstimmung mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus den autobahnweiten Standorten 
  • Du führst Marktrecherchen zu innovativen Best Practices durch
  • Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Projekte zur Personalgewinnung mit

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

 

Entgeltgruppe: E3

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal bis einschließlich 11.07.2025. 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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