Sachbearbeiter (m/w/d) Interner Service

Standort(e): 

Bochum, DE, 44803

Unternehmen:  Niederlassung Westfalen
Fachbereich:  Interne Dienste
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E5
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Sachbearbeiter (m/w/d) Interner Service

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Interner Service der Außenstelle Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Sachbearbeiter (m/w/d) Interner Service.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 

  • Betreuung und Verwaltung technischer und mobiler Betriebsmittel (u.a. Vertragsüberwachung, Wartungskoordination) sowie einschließlich vertretungsweiser Führung und Wartung der Dienst‑Kfz.
  • Durchführung von Post‑, Fahr‑ und Empfangsdiensten (z.B. Annahme, Verteilung und Weiterleitung der Post, Betreuung von Besucherinnen und Besuchern des Hauses).
  • Mitwirkung bei der Beschaffung von Sachmitteln im Zuständigkeitsbereich Interner Service für das Haus sowie teils für die dazugehörigen Autobahnmeistereien (u.a. Bedarfsermittlung bishin zur Prüfung der Rechnungen und Feststellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit sowie Freigabe in SAP).
  • Unterstützung organisatorischer Abläufe, insbesondere z.B. die Durchführung von Büroumzügen, Organisation und Pflege der Türbeschilderung.
  • Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungsaufgaben (u.a. (Lagerhaltung sowie Verwaltung und Ausgabe von Büro‑ und Druckmaterialien, Schlüsselverwaltung und ‑ausgabe, Durchführung von Ablagearbeiten).

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufleute für Büromanagement bzw. Bürokommunikation, Industriekaufleute, Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar) bzw. der Nachweis vergleichbarer Qualifikation, Kenntnisse und berufliche Erfahrungen, die zur Wahrnehmung der o.g. Aufgabe befähigen
  • Berufliche Erfahrung im Bereich der Büroorganisation
  • Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
  • Sichere EDV-Anwenderkenntnisse insbesondere in Outlook, Word und Excel
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

 

Das wäre wünschenswert:

  • SAP-Kenntnisse

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, dienstleistungsorientierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Freude an der Arbeit im Team Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E5

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!