Sachbearbeiter (m/w/d) operativer Grunderwerb für Bauprojekte im Autobahnbereich

Standort(e): 

Bochum, DE, 44803

Unternehmen:  Niederlassung Westfalen
Fachbereich:  Recht
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Sachbearbeiter (m/w/d) operativer Grunderwerb für Bauprojekte im Autobahnbereich

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Grunderwerb im Geschäftsbereich Planung der Außenstelle Bochum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) operativer Grunderwerb.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Vorbereitung und Abwicklung des Grunderwerbs in Zusammenwirkung mit privaten, unternehmerischen und behördlichen Eigentümern (u.a. Prüfung und Bewertung der Umsetzbarkeit von Baufeldbeschaffungen über die Phase der Planung bis hin zur Planfeststellung, Führen von Grunderwerbsverhandlungen, Dokumentation der örtlichen Gegebenheiten)
  • Erstellung von Kaufpreis- und Entschädigungsangeboten sowie Mitwirkung an Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren bis hin zum Abschluss notarieller Grundstückskauf-, Verkaufs- und Tauschverträge 
  • Abwicklung von Kaufverträgen nach Schlussvermessung
  • Einholung von Freistellungsverpflichtungen
  • Vorbereitung von Auszahlungsanordnungen einschließlich der Abschlagszahlungen bei Kaufverträgen und Entschädigungszahlungen
  • Erstellung, Verhandlung, Abrechnung und Monitoring von Pacht- und/oder Nutzungsverträgen.

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Recht, Verwaltungs- bzw. Betriebswirtschaft, Agraringenieurwesen oder der Nachweis gleichwertiger Qualifikation, Kenntnisse und Erfahrungen.
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (u.a. BGB, HGB, GBO, FernStG, FlurbG)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse im Bereich Planfeststellung
  • Kenntnisse in der Festsetzung von Entschädigungen

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Stresstoleranz

 

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E10

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal

 

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!