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Verwaltungsangestellte/r (w/m/d)

Standort(e): 

Düren, DE, 52353

Unternehmen:  Niederlassung Rheinland
Fachbereich:  Administration & Sekretariat
Erfahrungsniveau:  Berufseinstieg
Entgeltgruppe:  E8
Vertrag:  Befristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Verwaltungsangestellte/r (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams der Autobahnmeisterei Düren suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.04.2026 als Verwaltungsangestellte/r (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Als Verwaltungsangestellte/r (w/m/d) arbeiten Sie bei Schadensangelegenheiten mit.
  • Allgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Außerdem wickeln Sie die administrative Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Vorgängen ab.
  • Sie sind für die Durchführung des Beschaffungsprozesses und Rechnungswesens der Autobahnmeisterei zuständig.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung bzw. vergleichbare Kenntnisse
  • Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung, den Beschaffungs- und Einkaufsrichtlinien, den Kontierungsrichtlinien, der Rechnungsbearbeitungsrichtlinie, der Inventarisierungsrichtlinie, der Richtlinie Ausgabenzuordnung, und der Unterschwellenvergabeordnung
  • Anwenderkenntnisse in SAP, sowie sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Programmen
  • Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse in den folgenden Tarifverträgen und Gesetzen: MTV-A, TV-EGV, EÜTV, TV-L, TVÜ, MTArb, ArbZG, AZV und BeamtStG, BGB, Grundzüge im Straßenverkehrsgesetz, in der Straßenverkehrsordnung und im Pflichtversicherungsgesetz

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

Entgeltgruppe: E8

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 16.02.2025.

Die Stelle ist befristet bis zum 30.04.2026 zu besetzen und grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

 

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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