Abteilungsleitung Erhaltung Strecke (m/w/d)

Standort(e): 

Dresden, DE, 01097

Unternehmen:  Niederlassung Ost
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Führungserfahrung
Entgeltgruppe:  E14
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Abteilungsleitung Erhaltung Strecke (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im zugeordneten Bereich einschließlich Führung und Förderung der Mitarbeiter
    • Fachliche Unterstützung der unterstellten Mitarbeiter in schwierigen Fällen sowie in Fällen besonderer Bedeutung
    • Fachtechnische und formale Prüfung des erstellten Schriftverkehrs bzw. der Arbeitsentwürfe und -ergebnisse der unterstellten Mitarbeiter, hierbei fachliche Weisungsbefugnis
    • Gestaltung von Arbeitsprozessen; Koordination und Überwachung von Aufgaben innerhalb der Abteilung; Festlegung der Ziele, Aufgaben und Prioritäten
    • Umsetzung von internen Regelungen sowie Überwachung der Einhaltung der Dienstvorschriften
    • Personaleinsatzplanung: Planung der wirtschaftlichen und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung und Sicherstellung einer gleichmäßigen Auslastung der Mitarbeiter/-innen
    • Abteilungsübergreifende projekt- und schnittstellenbezogene Abstimmung sowie Koordinierung und Sicherstellung der sachgebietsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Geschäftsbereiches
  • Fachliche Leitung der Abteilung
    • Entwicklung und Steuerung der bereichsbezogenen Aufgaben und Ziele sowie Aufgabenwahrnehmung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich der Niederlassung
    • Erarbeitung von Grundlagen für die Tätigkeiten im Sachbereich, z. B. Entwicklung, Bereitstellung und Optimierung von Vorlagen, Muster-Schreiben, Handlungsanweisungen und von Arbeitshilfen
    • Grundlegende Steuerung und Koordinierung von Straßenbaumaßnahmen im Zuge der Erhaltungsmaßnahmen
    • Zuarbeiten für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere fachliche Sachverhaltsdarstellung und -prüfung sowie Teilnahme an ausgewählten Presseterminen
    • Verhandlung und Durchsetzung der Vertragsleistungen von Baumaßnahmen mit sehr hohem Auftragsvolumen und komplizierten technischen Lösungen
    • Verhandlungen zu technologischen Prozessen in der Bauabwicklung
    • Erläuterungen von Maßnahmen und Projekten des Fachbereiches vor Gremien und Bürgerversammlungen
    • Erarbeitung fachtechnischer Beiträge und Sachverhaltsdarstellungen
    • Koordinierung und Abstimmung von Zuarbeiten der Projektingenieure und Baubevollmächtigten

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in oder entsprechender Master-Abschluss (bei Fachhochschul-Masterabschluss mit Akkreditierung) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder artverwandte Fachrichtungen oder vergleichbare Qualifikation und durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Langjährige praktische Erfahrungen, insbesondere:
    • umfangreiches technisches Wissen einschließlich zum Straßenbau und Ingenieurbauwerken
    • langjährige Erfahrungen in der Straßenbauverwaltung
    • Erfahrungen in der Personalführung
    • umfangreiche Kenntnisse der SAP-Module, ITWO (o.ä.)
  • Einschlägige EDV-Kenntnisse
  • Führerschein mindestens Kl. B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
  • Einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse bzw. umfangreiches Wissen im Verfassungs-, Verwaltungs-, Straßen-, Bau-, Straßenverkehrs-, Vertrags-, Haushalts-, Naturschutz- und Umweltrecht

 

 

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

 

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 09.12.2024.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!