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Mitarbeiter Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)

Standort(e): 

Dresden, DE, 01097

Unternehmen:  Niederlassung Ost
Fachbereich:  Interne Dienste
Erfahrungsniveau:  Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe:  E9b
Vertrag:  Befristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Mitarbeiter Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als befristeten Mitarbeiter (w/m/d) in der Abteilung Liegenschaftsverwaltung.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Ganzheitliche Liegenschaftsverwaltung: Eigenverantwortliche Betreuung unseres Grundstücksbestands inkl. Abgabenprüfung und rechtssicherer Bearbeitung behördlicher Bescheide
  • Vertrags- & Einnahmemanagement: Vorbereitung und Abschluss von Pacht- und Gestattungsverträgen sowie Überwachung der Zahlungseingänge
  • Schnittstelle zu Behörden & Projekten: Erstellung fachlicher Stellungnahmen (TÖB), Beteiligung an Verfahren sowie Koordination von Liegenschaftsbelangen bei Infrastruktur- und Energieprojekten
  • Grundstücks- & Rechtsangelegenheiten: Bearbeitung von Grundbuch-, Kataster- und Baulastthemen sowie Begleitung von Erwerb, Grenzklärungen und Eigentumsfragen
  • Projekt- und Verfahrensbegleitung: Mitwirkung bei Flurbereinigungen, Bodenordnungen und bundesweiten Infrastrukturmaßnahmen (z. B. DEGES)
  • Strukturierte Dokumentation & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Pflege moderner Fachsysteme

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) in der Fachrichtung Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Vermessungswesen/Katastertechnik, Agrarwissenschaften/Landwirtschaft oder vergleichbar oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung

 

Das wäre wünschenswert:

  • Berufserfahrung im Bereich Liegenschaftsverwaltung
  • Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanksystemen, insbesondere SAP, GE/Office, KISS bzw. Bereitschaft im Zuge einer innerbetrieblichen Qualifikation diese innerhalb der Probezeit zu erwerben

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E9b

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 17.07.2026.

Die ausgeschriebene Stelle ist für 2 Jahre befristet.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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