Operator (w/m/d)

Standort(e): 

Dresden, DE, 01109

Unternehmen:  Niederlassung Ost
Fachbereich:  Betriebs- und Verkehrsmanagement
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E9a
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Operator (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung TBZ Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Operator (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Ereignismanagement: Erkennen von Ereignissen (z.B. Hilfeleistung, Unfall, Brand usw.) bzw.  Entgegennahme von Ereignismeldungen, Einleiten von Gefahrenabwehrmaßnahmen zur Personenrettung und Aufrechterhaltung der Infrastrukturfunktion
  • Tunnelüberwachung: Sicherstellung des Betriebsablaufes der Tunnel im Normal- und Störungsfall, Überwachung und Steuerung der betriebstechnischen Anlagen
  • Sicherstellung des Verkehrsflusses im Bereich der Straßentunnel
  • Überwachung und Steuerung der verkehrstechnischen Anlagen
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)
  • Erfassen, Klassifizieren, Weiterleiten von Störungsmeldungen
  • zentrale Ansprechperson für den Betriebsdienst der Autobahnmeistereien
  • Überwachung/Monitoring der gesamten bundesweiten Netzwerkinfrastruktur und Betriebstechnik und Sicherstellung des Routinebetriebs

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder Verkehrstechnik bzw. artverwandte Fachrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
  • allgemeines technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der Elektro- und Verkehrstechnik
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 24/7-Dienst

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse in: StVO, Richtlinien für den Entwurf, die konstruktive Ausbildung und Ausstattung von Ingenieurbauten (RE-ING, insbesondere Teil 3 Abschnitt 3), Richtlinie für Ausstattung und Betrieb von Straßentunneln (RABT), BORRMA-Web, SWIS (Straßen- und Wetterinformationssystem), Störungsmanagementsystem „Service Now“, BLE (Tunnelsteuerung), DWD (Wetterdaten des deutschen Wetterdienstes), Kenntnisse in WinCCOA, NNMi, Richtlinie zur Sicherung von Baustellen (RSA), Alarm- und Gefahrenabwehrplanung (AGAP) spezifisch für jeden Tunnel, Fernwirk (Haustechnik und PWC, Kabelhäuser)

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über den Stellenmarkt bis einschließlich 13.03.2026. 

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.

 

 

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!