Projektingenieur Landschaftspflege

Standort(e): 

Dresden, DE, 01097

Unternehmen:  Niederlassung Ost
Tätigkeitsbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E12
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Projektingenieur Landschaftspflege

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur Landschaftspflege.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Erbringung landschaftsplanerischer Leistungen (z.B. für Feldgehölze Heckenstreifen, Bäume, Gewässer (Bäche, Teiche, Tümpel), Wiesenflächen, die Pflege von Habitaten geschützter Arten):

  • Planung, Gestaltung und Vorbereitung der Vergabe von Pflegeleistungen
  • Projektsteuerung von Maßnahmen im Rahmen von Landschaftspflegeverträgen
  • Maßnahmen im Rahmen vom Umwelt- und Naturschutz

Monitoring und Dokumentation:

  • Datenpflege Kompensationskataster einschließlich der Datenrecherche, Vornehmen von Eintragungen, Prüfung von Eingaben durch Dritte, Fehlerkorrektur
  • Baumkontrollen auf Kompensationsmaßnahmen zur Gewährleistung eines verkehrssicheren Zustandes

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing., Bachelor) im Bereich der Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftspflege oder vergleichbare Qualifikation und durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich
  • Umfassende, fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse im Bereich Landschaftspflege sowie in der natur- und artenschutzfachlichen Gesetzgebung und der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke  
  • Fachkenntnisse im Vergaberecht
  • gründliche und umfassende Kenntnisse im Vertragswesen, Beachtung einschlägiger Gesetze und Vorschriften (z.B. VgV, VOB, UvgO, Richtlinien der Autobahn GmbH) sichere Beherrschung einschlägiger EDV-Anwendungen, insbesondere MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie iTWO, SAP ERP

 

Das wäre wünschenswert:

  • Einschlägige Kenntnisse zur Baumkontrolle und Nachweis für zertifizierte Baumkontrolle (FLL)
  • Sachkundenachweis zur Verwendung von Pflanzenschutzmitteln
  • Kenntnisse in der Berechnung von Ablösungsbeträgen
  • Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im Bereich der Straßenbauverwaltung

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über das Stellenportal bis einschließlich 29.10.2026.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.