Ingenieur Baustellenkoordinator der Außenstelle Erfurt (m/w/d)

Standort(e): 

Erfurt, DE, 99092

Unternehmen:  Niederlassung Ost
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E12
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieur Baustellenkoordinator der Außenstelle Erfurt (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung B2 Verkehrstechnik/ Verkehrsorganisation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Baustellenkoordinator der Außenstelle Erfurt (m/w/d).

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Wahrnehmung von Aufgaben der Verkehrsorganisation
    • Koordinierung aller Bauvorhaben im Autobahnnetz der Außenstelle (auch im Bereich AM)
    • Führen und Pflege der Fachdatenbank, Pflege des Verkehrsanalysesystems (MIA), Analyse der Verkehrsverträglichkeit; Hauptansprechpartner aller Baustellen/Baumaßnahmen der Außenstelle
    • Koordinierung der Baubetriebsplanung und Zuarbeit von Informationen (z.B. Anzahl der Bauphasen, Art und Dauer der Maßnahme) aus dem Bauprogramm der Außenstelle
  • Wahrnehmung der Aufgaben der Straßenbaubehörde
    • Erstellung von verkehrsrechtlicher Anordnungen nach § 45 (2) StVO
    • Erarbeitung von Maßnahmenempfehlungen zur Optimierung von Verkehrsführungen
    • Überwachung und Umsetzung vor Ort
    • Bedarfsumleitungsstrecken

 

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Bau- oder Verkehrsingenieurwesens (Bachelor/Fachhochschule) oder vergleichbarer Abschluss oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Berufserfahrung im Aufgabengebiet, insbes. baubetriebliche Erfahrungen
  • Fachkenntnisse der geltenden Regelwerke, insbesondere:
  • Straßenverkehrsordnung (StVO), Richtlinien zur verkehrsrechtlichen Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA), Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), einschlägige Allgemeine Rundschreiben Straßenbau (ARS), Rundschreiben und Erlasse, Richtlinien, technische Regelwerke und Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen (ZTV)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges und den Führerschein Klasse B

 

 

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse gängiger Verkehrsanalysesysteme

 

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken sowie hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Hohes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexibilität und Leistungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft

 

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 02.11.2025. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, ob es sich um eine interne Bewerbung handelt.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!