Sachbearbeiter Grunderwerb (w/m/d)

Standort(e): 

Euskirchen, DE, 53879

Unternehmen:  Niederlassung Rheinland
Fachbereich:  Interne Dienste
Erfahrungsniveau:  Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe:  E11
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Sachbearbeiter Grunderwerb (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams Grunderwerb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Grunderwerb (w/m/d).

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Vorbereitung, Verhandlung und Vollzug von Besitzüberlassungen, Grundstücksbelastungen und Erwerb von Grundstücken im Zusammenhang mit Straßenbaumaßnahmen und Sicherung von Landschaftspflegerischen Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen sowie Entschädigung wegen verbleibender Lärmbeeinträchtigungen
  • Durchführung, Beauftragung und Prüfung von Wertermittlungen
  • Mitwirkung im Verfahren der Planfeststellung und der Flurbereinigung
  • Vorbereitung, Beauftragung und Überwachung von Schlussvermessungen, Grenzfeststellungen und Abmarkungen

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Hochschulabschluss (Bachelor/FH) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Recht, Verwaltungs- bzw. Betriebswirtschaft bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung bzw. vergleichbare Kenntnisse
  • Kenntnisse der Planfeststellungsrichtlinien, der Grundstücks- und Entschädigungsbewertung mit verwaltungsspezifischen Richtlinien wie der ImmoWertVO, LandR 2019, WaldR 2000, ZierH 2000, agrarökonomischer, forstwirtschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Grundlagen
  • Kenntnisse von Rechtsvorschriften des BGB, BBodSchG, RVG, JVEG, Baurecht, Straßenrecht und Verkehrsrecht
  • Mehrjährige Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Außendiensten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse in GE/Office oder einem vergleichbaren Grunderwerbs- und/oder Liegenschaftsprogramm

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 14.07.2025.

 

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!