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Ingenieur (w/m/d) C-ITS Entwicklung

Standort(e): 

Frankfurt am Main, DE, 60549

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E13
Vertrag:  Befristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieur (w/m/d) C-ITS Entwicklung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehrsmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 31.12.2025 als Ingenieur (w/m/d) C-ITS Entwicklung.​

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Teil-/ Projektleitung und Mitwirkung bei der Entwicklung, der Implementierung und dem Betrieb von Kooperativen Intelligenten Verkehrssystemen (C-ITS) und im Bereich Kooperative, vernetzte und automatisierte Mobilität (CCAM/ automatisiertes Fahren)
  • Mitwirkung bei der Akquise, Antragstellung und Projektsteuerung von nationalen und internationalen (Verbund-)projekten und deren Controlling
  • Mitwirkung und Vertretung der Autobahn GmbH in Arbeitsgruppen und Gremien
  • Vorbereitung von inhaltlichen Beiträgen der Autobahn GmbH von Sitzungen, Workshops und Events
  • Erstellung von Projektfortschrittsberichten
  • Erarbeitung von fachlichen Kurzdarstellungen und Beiträgen

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom TU) der Fachrichtungen Verkehrswesen, Bauingenieurwesen, Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen oder Kenntnisse
  • Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Straßenverkehrstechnik, Verkehrstelematik, Verkehrsmanagement, Informatik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik
  • Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
  • Führerschein Klasse B
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Bereitschaft für Dienstreisen und Tätigkeiten außerhalb des Büros

 

Das wäre wünschenswert:

  • Erfahrungen bei der Konzeption, Spezifikation und Validierung technischer Entwicklungen sowie bei der Planung, Durchführung und Evaluierung von Feldversuchen 
  • Kenntnisse bei der Mitwirkung an Forschungsvorhaben bzw. aus der Mitarbeit an wissenschaftlichen Instituten

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

 

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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