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Sachbearbeiter (w/m/d) Gebäude-, Immobilien- und Fuhrparkmanagement in Frankfurt am Main

Standort(e): 

Frankfurt am Main, DE, 60489

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  Administration & Sekretariat
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E9a
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Sachbearbeiter (w/m/d) Gebäude-, Immobilien- und Fuhrparkmanagement in Frankfurt am Main

 

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Telematikbetrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (w/m/d) Gebäude-, Immobilien- und Fuhrparkmanagement.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Immobilienkaufmännische und technische Betreuung der Gebäude am Standort Rödelheim
  • Organisation, Vergabe und Überwachung von Wartungs‑ und Reparaturleistungen sowie einfachen U/I‑Maßnahmen
  • Verwaltung von Mietverträgen und Erstellung/Bearbeitung von Betriebskostenabrechnungen
  • Koordination der fachgerechten Entsorgung von Sperrmüll, Elektroschrott, Chemikalien und weiteren Abfallarten
  • Führung der Fahrzeugakten sowie Steuerung von Wartungen, Reparaturen, Fristenüberwachung und Rechnungsprüfung im Fuhrpark
  • Kontrolle der Fahrererlaubnisse sowie Überwachung und Ablage der Fahrtenbücher

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Immobilien- und Gebäudebewirtschaftung oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Kenntnisse
  • Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
  • Kenntnisse der Haus- und Grundstücksverwaltung sowie relevanter gesetzlicher Bestimmungen und Vorschriften
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Pkw-Führerschein der Klasse B

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

 

Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 18.02.2026.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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