Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Großprojekt Riederwald in der Außenstelle Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Großprojekte (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Großprojekte bspw. KIB, Tunnel-, Brückenbau, Bau von Stützwänden und Lärmschutzwänden
• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Beschäftigten inklusive Motivation, Wissenstransfer, Personalentwicklung, Durchführung von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen sowie Jahresgesprächen, Verantwortung für nachhaltige Teamleistung und Kompetenzaufbau
• Fachtechnische Betreuung der Planungs- und Bauprozesse, Prüfung und Freigabe von Ingenieur- und Bauverträgen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen, Nachträgen und Ausführungsunterlagen, Steuerung der technischen Planprüfung nach §4 FStrG, Kontrolle der Bauausführung, Bewertung technischer Prüfungen sowie Sicherstellung der Dokumentation und Bauwerksdatenpflege
• Verantwortung für Budgetverwaltung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Unterstützung, Koordination und Betreuung externer Ingenieurbüros (Bauüberwachung, Geotechnik, Umwelt etc.), Teilnahme an Lenkungskreisen sowie kontinuierliche Abstimmung mit Projektleitung und externen Partnern

Das sollten Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Universitätsstudium (Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau, Geotechnik oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Beispieltext

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik im Bereich der Straßenbauverwaltung und in der Projektsteuerung von Großprojekten
• Umfassende und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Straßenbautechnik, Verwaltungs-, Straßen-, Bau-, Straßenverkehrs-, Vertrags-, Haushalts-, Naturschutz- und Umweltrecht sowie der Richtlinien und Vorschriften des Bundes
• Fachliche Kenntnisse im Bereich RSA, RAA, RE, ZTV, GWB, VgV, VOB, HOAI, HVA F-StB, HVA B-StB, Baustellenverordnung sowie REB
• Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, Vorschriften zum Arbeits-, Brand- und Umweltschutz

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 22.07.2026.