Abteilungsleiter/in Streckenplanung West (w/m/d)
Freiburg i.Breisgau, DE, 79100
Abteilungsleiter/in Streckenplanung West (w/m/d)
Die Außenstelle Freiburg mit Standorten in Freiburg und Donaueschingen betreut die Autobahnen A 5 Offenburg-Basel, A 98 Hochrheinautobahn mit A 861, A 98 Hegau-Stockach, A 81 Rottenburg-Singen sowie die A 864 AD Bad Dürrheim - Donaueschingen. Darüber hinaus erfolgt von hier aus die Betreuung und Überwachung der privaten Betreiberkonzession „A-Modell A 5 Malsch-Offenburg“.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung „Streckenplanung West“ der Außenstelle Freiburg
- Steuerung und Koordinierung der Prozesse innerhalb der Abteilung „Streckenplanung West“ der Außenstelle Freiburg
- Maßnahmen-, Termin- und Personaleinsatzplanung
- Koordinierung und Steuerung von straßenplanerischen und vermessungstechnischen Projekten
- Bearbeitung von projektspezifischen Fragestellungen im Vergabe- und Vertragsrecht im Bereich von freiberuflichen Leistungen inklusive Prüfung und Freigabe von Vergabeunterlagen
- Vertretung der Interessen der Außenstelle im fachlichen Zuständigkeitsbereich sowie Vertretung der Planungen vor Ausschüssen und Gremien
- Steuerung und Koordinierung der zur Verfügung stehenden Finanzmittel der Abteilung
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (TU/ TH/ Master, Diplom oder Bachelor bzw. Diplom (FH) mit langjähriger Berufserfahrung) im Bereich Bauingenieurwesen mit Vertiefung Straßenplanung oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse im Bereich Straßenplanung und Vermessung
- Führungs- und Managementerfahrungen in leitenden Positionen
- Vertiefte Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken des Straßenbaus
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen
- Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen
- Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld
- Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation
- An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person
- Dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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