Ingenieur/in Betriebsdienst (w/m/d)

Standort(e): 

Freiburg i.Breisgau, DE, 79100 Efringen-Kirchen, DE, 79588

Unternehmen:  Niederlassung Südwest
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E12
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieur/in Betriebsdienst (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb und Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in Betriebsdienst (w/m/d).

 

Die Außenstelle Freiburg mit Standorten in Freiburg und Donaueschingen betreut die Autobahnen A 5 Offenburg-Basel, A 98 Hochrheinautobahn mit A 861, A 98 Hegau-Stockach, A 81 Rottenburg-Singen sowie die A 864 AD Bad Dürrheim - Donaueschingen. Darüber hinaus erfolgt von hier aus die Betreuung und Überwachung der privaten Betreiberkonzession „A-Modell A 5 Malsch-Offenburg“.

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Koordinative und fachliche Betreuung der betrieblichen und baulichen Unterhaltung und Sanierung von Fahrbahnen, Entwässerungseinrichtungen, Regenklärbecken, Rastanlagen, Reinigung PWC-Anlagen, Einfriedungen usw. sowie der Grün- und Gehölzpflege, Fahrzeugrückhaltesysteme, Beschilderung.
  • Aufstellung Mittelbudget für mehrere Autobahnmeistereien im Bereich der Erhaltung der Straßenausstattungen sowie bei betrieblichen Projekten.
  • Massenermittlung für meistereiübergreifende Ausschreibungen für Straßenausstattung inklusive Jahreslieferverträgen
  • Koordination und Abwicklung meistereiübergreifender Maßnahmen und Verträge ggf. einschließlich der Betreuung von Ingenieurbüros
  • Selbständige Ermittlung, Überwachung und Aktualisierung von budget- und steuerungsrelevanten Daten

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Qualifikation zum/r Straßenmeister/in mit der Weiterqualifizierung für den gehobenen Straßenmeisterdienst nach §22 LBG i. v. m. § LVO-MVI oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung.
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung und Fachkenntnisse im Betriebsdienst
  • Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen

 

Das wäre wünschenswert: 

  • Fundierte Kenntnisse in Gesetzten (FStrG, BNatSchG, StVO, StVZO, …), Richtlinien (RSA, RWBA; RPS; RMS, …) und weiteren betriebsspezifischen Vorschriften
  • Erfahrung mit dem Ausschreibungsprogramm iTWO
  • SAP- Kenntnisse von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team

 

 

 

Entgeltgruppe: E12 

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!