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Mitarbeiter (w/m/d) Ausnahmegenehmigung und Verkehrssicherheit

Standort(e): 

Güstrow (OT Klueß), DE, 18273

Unternehmen:  Niederlassung Nordost
Fachbereich:  Betriebs- und Verkehrsmanagement
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E9a
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Mitarbeiter (w/m/d) Ausnahmegenehmigung und Verkehrssicherheit

In unserer Außenstelle Güstrow sorgen wir dafür, dass die Bundesautobahnen im Norden sicher, zuverlässig und vorausschauend betrieben werden. Wenn Sie Verkehrsdaten in klare Maßnahmen übersetzen und Entscheidungen treffen wollen, die spürbare Wirkung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (w/m/d) Ausnahmegenehmigung und Verkehrssicherheit.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Bearbeitung und Entscheidung von Ausnahmegenehmigungen und Erlaubnissen nach StVO
  • Rechtliche Prüfung von Anträgen, Anhörungen und Widersprüchen
  • Auswertung und Analyse des Unfallgeschehens auf Bundesautobahnen
  • Ermittlung, Bewertung und Dokumentation von Unfallhäufungsstellen
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Verkehrssicherheit
  • Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen der Verkehrsunfallkommission

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Bearbeitung rechtlicher oder verwaltungsbezogener Vorgänge
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Verwaltungssystemen
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (z. B. StVO, StVG, VwVfG, RSA, RAA)
  • Erfahrung in Unfallanalyse, Verkehrssicherheit oder Behördenarbeit
  • Erfahrung in Protokollführung und Sitzungsorganisation
  • Vertrautheit mit Statistik- oder Auswertungstools

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 21.12.2025.

 

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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