Sachbearbeiter Straßenunterhaltung Schwerpunkt Entwässerung (m/w/d)

Standort(e): 

Güstrow (OT Klueß), DE, 18273

Unternehmen:  Niederlassung Nordost
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe:  E11
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Sachbearbeiter Straßenunterhaltung Schwerpunkt Entwässerung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Straßenunterhaltung Schwerpunkt Entwässerung (m/w/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Vorbereitung und Organisation von Arbeiten zur betrieblichen und baulichen Erhaltung sowie fachliche Begleitung und Ausschreibung von Reinigungs-, Inspektions- und Sanierungsarbeiten an Entwässerungseinrichtungen, Regenwasserbehandlungsanlagen und Regenrückhaltebecken
  • Organisation, Ausführung, Dokumentation und Auswertung turnusmäßiger Kontrollen von Regenwasserbehandlungsanlagen und Regenrückhaltebecken
  • Abstimmung mit den zuständigen Umweltämtern, Zweck- und Unterhaltungsverbänden, Verlängerung und Änderungen von wasserrechtlichen Genehmigungen und Einleitgenehmigungen
  • Erstellung und Pflege der Unterlagen von Beckenbüchern für vorhandene Entwässerungsanlagen, Aufbau eines Schacht- und Rohrleitungskatasters

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen oder Erfahrungen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel, Word und Outlook
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) sowie sichere Ausdrucks- und Verhandlungsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets

 

Das wäre wünschenswert:

  • Fachkenntnisse im Bereich der Straßenentwässerung
  • Gute Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den wesentlichen Gesetzen und Vorschriften
  • Berufserfahrung im aufgeführten Aufgabenbereich
  • Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), in der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und dem Wasserhaushaltsgesetz (WHG)
  • Körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 15.04.2026.

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.