Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Planung suchen wir Sie ab dem 01.01.2027 als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung – Außenstelle Hagen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung und Steuerung der Aufgaben und Ziele des Geschäftsbereichs Planung
  -Legt fest wie die Aktivitäten bzgl. Landespflege, Umweltrecht und Grunderwerb entlang der BAB-Betriebsstrecken sowie der umfassenden Neubauprojekte der Außenstelle, entsprechend den Aufgaben des     Geschäftsbereichs umgesetzt werden
  -Überprüft kontinuierlich die Zielerreichung des Geschäftsbereichs Planung, leitet bei Verfehlung der Ziele korrigierende Maßnahmen ab und steuert deren Umsetzung
  -Überprüft kontinuierlich das Einhalten der durch die Zentrale der Autobahn GmbH, der dazugehörigen Niederlassungsleitung sowie der Außenstellenleitung festgelegten Vorgaben in Bezug auf die Aufgaben      des Geschäftsbereich
  - Erstattet Bericht zu den Aufgaben und der Zielerreichung des Geschäftsbereichs gegenüber der Leitung der Außenstelle, der dazugehörigen Niederlassungsleitung als auch der Zentrale der Autobahn GmbH

• Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb des Geschäftsbereichs Planung
• Koordination der geschäftsbereichsübergreifenden Prozesse und Aktivitäten

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium der Ingenieurwissenschaften (Master/Uni-/TH-Dilpom) mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung
• Fundierte Fachkenntnisse im Planungs-, Umwelt-, Straßen- und Verwaltungsrecht, hohe Fachkompetenz im Planungsmanagement sowie vertiefte Kenntnisse im Baurechtsverfahren
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
• Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Außenstelle

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über den Stellenmarkt.