Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung befristet bis Anfang 2028 eine Position als Sachbearbeiter (w/m/d) Personalbetreuung und Recruiting.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine ausgewogene Work-Life-Balance ist Ihnen wichtig? Dann passen Sie zu uns. Wir bieten Ihnen:

• Ein kollegiales Umfeld mit Raum für Eigenverantwortung
• Eine sinnstiftende Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  
  

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Erstellung aussagekräftiger und zielgruppenspezifischer Ausschreibungstexte sowie Auswahl, Steuerung und Pflege geeigneter Rekrutierungskanäle
• Selbstständige Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren für ausgewählte Fachabteilungen – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung und Interviewprozess bis zur finalen Entscheidung
• Auswahl und Bewertung eingehender Bewerbungen, Führen von Telefon- und persönlichen Interviews sowie professionelle Dokumentation und Nachbereitung
• Personalbetreuung in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen, inkl. Erstellung von Verträgen, Änderungen, Zeugnissen und Fristenkontrolle
• Steuerung und Umsetzung des On- und Offboardings sowie Pflege relevanter Personal- und Bewerberdaten in SAP HCM/OM und dem Bewerbermanagementsystem
• Mitarbeit an HR-Projekten der Niederlassung und Zentrale, insbesondere zur Weiterentwicklung von Personalprozessen 

Das sollten Sie mitbringen:

• Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Berufserfahrungen
• Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie in der Interviewführung
• Erfahrung in der Personalbetreuung, inkl. Vertrags- und Dokumentenerstellung, Fristenüberwachung und Betreuung von Führungskräften
• Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und datenschutzrechtlichen Grundlagen, insbesondere Tarifverträge der Autobahn GmbH, AGG, SGB IX, DSGVO, HochschulG und beamtenrechtlichen Vorgaben

 Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Entgeltgruppe: E10

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.