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Teamleitung (m/w/d) Geschäftsbereich Bau & Erhaltung -AS Hagen

Standort(e): 

Hagen, DE, 58097

Unternehmen:  Niederlassung Westfalen
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Teamleitung (m/w/d) Geschäftsbereich Bau & Erhaltung -AS Hagen

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Hagen suchen wir Sie  als Teamleiter (w/m/d) Bau und Erhaltung – Außenstelle Hagen.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Leitung von Bauprojekten der Bundesautobahnen in verschiedenen Phasen

  • Gesamtverantwortung (Handlungs- und Ergebnisverantwortung) für die zugewiesenen Bauprojekte und die damit verbundenen Aufgaben und Prozessen
  • Strategische Projektsteuerung für die Ausführungsplanung, Ausschreibung und Baubegleitung für Autobahn-Großprojekte
  • Vergabe, Abwicklung, Steuerung und Prüfung von Verträgen für den BrückenbauSteuerung und Betreuung von Maßnahmen und Vereinbarungen nach EKrG und FStrG
  • Interdisziplinäre und partizipative Projektplanung und -abwicklung
  • Führen von Abstimmungen mit übergeordneten Dienststellen, externen TöBs sowie Projektpartnern.
  • Koordinierung und Begleitung von Maßnahmen externer Dienstleister
  • Vertretung der Projekte in der Öffentlichkeit
  • Steuerung und Prüfung der projektbezogenen Termin- & Kostenplanung

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen (Diplom; Master) sowie vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung sowie fundierte Kenntnisse im Straßen- und Brückenbau  
  • Führungserfahrung basieren auf einem kooperativen und motivierenden Führungsstil
  • Erfahrung mit der frühen Öffentlichkeitsbeteiligung und der Durchführung von Dialogveranstaltungen sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs, Reisebereitschaft innerhalb der Niederlassung

 

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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