Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung D 3 – Interne Dienste suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gebäude- und Immobilienmanager (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Gebäude- und Immobilienmanagement - Bewirtschaftung der Immobilien des Bundes im Bereich der Niederlassung Ost
• Technisches Gebäudemanagement - Schwerpunkt: Bauliche Maßnahmen, Instandhaltung, Sicherheit und technische Infrastruktur
  • Steuerung von Instandhaltungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Überwachung von Bauleistungen sowie Gewährleistung und Mängelbeseitigung
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Brandschutz und Betreiberpflichten
  • Koordination externer Dienstleister und technischer Services
• Kaufmännisches Immobilienmanagement - Schwerpunkt: Verträge, Kostensteuerung und Organisation
  • Betreuung und Verwaltung unserer Miet- und Verwaltungsobjekte
  • Steuerung von Budgets, Betriebskosten und Verträgen
  • Planung und Umsetzung von Raum- und Nutzungskonzepten (z. B. New Work)
  • Pflege und Nutzung von SAP sowie Dokumentationssystemen
• Beratung, Koordination und Weiterentwicklung (Immobilienmanagement)
  • Fachliche Beratung der Abteilungsleitung
  • Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden
  • Prozess- /Ablaufoptimierung, Entwicklung von Handlungshilfen
  • Monitoring und Reporting des Zielerreichungsgrades
  • Schnittstellenkoordination und Weiterentwicklung der Organisation

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Qualifikation zum Immobilienfachwirt, Verwaltungsfachangestellte/r im Bereich der Immobilienwirtschaft oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Erfahrung im Vertragsmanagement (Miet- und Gewerbemietverträge)
• Kenntnisse im kaufmännischen Forderungsmanagement
• Erfahrung im gewerblichen Gebäudemanagement und Bauprojektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in: Mietrecht (BGB), WEG, MaBV, BauGB, BauNVO, Landesbauordnung, GewO, Energie- und Versorgungsrecht sowie Gebäudeenergiegesetz (GEG), Betreiberpflichten, Wartungs- und Prüfvorschriften, Brandschutz und Arbeitssicherheit (ArbStättV)
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im NL-Gebiet
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• SAP-Kenntnisse (insb. MM, RE-FX)
• Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS)
• Ausbildereignung (AEVO) oder Bereitschaft zum Erwerb

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Freude an der Arbeit
• Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität
• Engagierte, zuverlässige, zielorientierte, strukturierte, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
• sicheres Auftreten, sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E9c

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 10.07.2026.