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Personalcontroller (w/m/d)

Standort(e): 

Halle, DE, 06112

Unternehmen:  Niederlassung Ost
Fachbereich:  Personal
Erfahrungsniveau:  Berufseinstieg
Entgeltgruppe:  E11
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Personalcontroller (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalmanagement Team Querschnitt Personal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalcontroller (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 

  • Erstellung von Berichten (Erhebung, Analyse und Auswertung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Reports)
  • Fachliche Unterstützung beim Aufbau und Implementierung niederlassungsbezogener Controllingtools
  • Fachliche Unterstützung bei der Forecast- und Wirtschaftsplanung, u.a. Prognose- und Szenarienplanung
  • Erstellung von Abweichungsanalysen inkl. Kommentierung (Soll-Ist-Vergleiche zur Identifikation von Abweichungen)
  • Durchführung von Datenqualitätsprüfungen zur Sicherstellung der Integrität der Informationen
  • Unterstützung der Niederlassung bei operativen Planungen und Anfragen

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen bezogen auf Datenschutz und Mitbestimmungsrechte (BetrVerfG)
  • Exzellente Excel-Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 insb. Präsentationstools (bspw. Power Point oder Visio)
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens C1-Level)
  • Hohe IT-Affinität

 

Das wäre wünschenswert:

  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise und Organisationsfähigkeit
  • Innovationsbereitschaft
  • Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit im Team
  • Engagierte, zuverlässige, selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 03.03.2026.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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