Projektingenieur Ladeinfrastruktur (w/m/d)

Standort(e): 

Halle, DE, 06112 Erfurt, DE, 99092 Magdeburg, DE, 39104 Dresden, DE, 01097

Unternehmen:  Niederlassung Ost
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Projektingenieur Ladeinfrastruktur (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung C 1 - Betriebsdienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur (w/m/d) im Bereich Ladeinfrastruktur.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Steuerung und Koordination von Ladeinfrastrukturprojekten im Niederlassungsgebiet.
  • Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte.
  • Koordination der Planungs-, Genehmigungs- und Ausführungsprozesse in den Leistungsphasen 1 bis 5 HOAI.
  • Prüfung und Freigabe von Planungsunterlagen sowie Begleitung von Genehmigungsverfahren.
  • Steuerung und Begleitung der Bauausführung einschließlich Abnahme von Bauleistungen.
  • Überwachung von Qualität, Terminen und Projektfortschritt.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Wartungs-, Sicherheits- und Nutzungsanforderungen im Betrieb.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Bau- oder Infrastrukturprojekten.
  • Gute Kenntnisse der Leistungsphasen 1 bis 5 HOAI.
  • Erste Erfahrungen in der Bauüberwachung und Objektbetreuung.
  • Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Planungs- und Genehmigungsverfahren.
  • Grundkenntnisse im Straßen- und Wegebau.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum führen eines Dienstfahrzeugs.

 

Das wäre wünschenswert:

  • Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten.
  • Kenntnisse in TÖB-Beteiligungsverfahren, Umweltplanung oder Vermessung.
  • Grundkenntnisse in Statik, Elektrotechnik und Baugrundthemen.
  • Erfahrungen im Qualitäts-, Dokumentations- oder Nachtragsmanagement.

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Organisations- und Koordinationsgeschick.
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
  • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude.
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denk

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.