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Werkstudent Unternehmenskommunikation (w/m/d)

Standort(e): 

Halle, DE, 06112

Unternehmen:  Niederlassung Ost
Fachbereich:  Marketing & Kommunikation
Erfahrungsniveau:  Studium
Entgeltgruppe:  E3
Vertrag:  Befristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Werkstudent Unternehmenskommunikation (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabsstelle Stab Kommunikation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Unternehmenskommunikation (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Administrative und organisatorische Unterstützung im Rahmen der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit (Bearbeitung von einfachen Presse- und Bürgeranfragen)
  • Unterstützung bei der Entwicklung von kreativen Inhalten und Gestaltung digitaler/ externer/ interner Kommunikations- und Informationsformate sowie Mitarbeit am Social Intranet der Autobahn GmbH (IdA)
  • Administrative und organisatorische Unterstützung bei der Durchführung von Live-Veranstaltungen (online/ offline) und anderen Elementen der Live- und Marketingkommunikation
  • Administrative Unterstützung der Unternehmenskommunikation (z.B. Präsentationserstellung, Bearbeitung der Bilddatenbank, Workshopbegleitung etc.)

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Immatrikulierter Studierender (w/m/d) im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Unternehmenskommunikation, Journalismus oder Vergleichbarem
  • Erfahrung im Umgang mit und hohe Affinität zu Online-Medien
  • Erfahrung in der Betreuung von Internetauftritten und digitalen Kommunikationskanälen
  • Ausgeprägte Schreibkompetenz und ein Talent für Crossmediale Content Erstellung
  • Routinierte Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware
  • Interesse am öffentlichen Sektor sowie an den Themen Mobilität und Verkehr
  • Redaktionelle Fähigkeiten und ein Gespür für relevante Themen und spannende Inhalte
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C 1 – Level)
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

 

Das wäre wünschenswert:

  • mindestens im 3. Semester

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team
  • Ein hohes Maß an Kreativität
  • Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, klar und fachlich präzise darzustellen
  • Organisationstalent, Engagement und Verantwortungsbereitschaft

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E3

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis einschließlich 06.03.2026.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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