Fachexpertin (w/m/d) Nachtrags- und Vergaberecht

Standort(e): 

Hamburg, DE, 20097

Unternehmen:  Niederlassung Nord
Fachbereich:  Einkauf & Vergabe
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Fachexpertin (w/m/d) Nachtrags- und Vergaberecht

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

 

  • Bearbeitung von Rechtsfragen im Vergabe- und Nachtragsrecht
  • Durchführung und Betreuung von Vergabeverfahren inklusive Bietergesprächen und Vergabeverhandlungen (ober- und unterhalb der EU‑Schwellenwerte)
  • Fachliche Zuarbeit und Abstimmung mit dem Prozessmanagement zur Vereinheitlichung und Weiterentwicklung von Vertrags- und Vergabeprozessen
  • Juristische und betriebswirtschaftliche Qualitätssicherung im Rahmen der internen Vergabeprüfung
  • Aufbau, Einführung und Steuerung eines strukturierten Nachtragsmanagements
  • Durchführung von Schulungen für ausschreibende Organisationseinheiten zu vergabetechnischen Themen (gemäß Einkaufsrichtlinie)

 

Das sollten Sie mitbringen:

 

  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master) der Rechtswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigen
  • einschlägige Berufserfahrung im Vergabewesen
  • vertiefte Fachkenntnisse im Vergaberecht und Nachtragsmanagement (VOB, HOAI, GWB, VgV, UVgO)
  • Erfahrung bei der Abwicklung von Vergabeverfahren (nach HVA StB und HVA F-StB)
  • Erfahrung bei der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen und Freiberuflichen Leistungen
  • juristische Denk- und Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis 

 

Das wäre wünschenswert:

 

  • IT-Affinität
  • sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen
  • idealerweise Erfahrung im Umgang mit iTWO, SAP bzw. vergleichbaren Tools

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

 

  • Fähigkeit zum analytischen und methodischen Denken und Handeln in komplexen Zusammenhängen
  • Konflikt- und Kritik- und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

 

 

Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E13

 

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 25.02.2026. 

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!