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Fuhrparkmanager

Standort(e): 

Hamburg, DE, 20097

Unternehmen:  Niederlassung Nord
Fachbereich:  Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E9a
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Fuhrparkmanager

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Bedarfsermittlung, Beschaffung und Verwaltung von Kfz, Maschinen und Geräten für die Autobahnmeistereien
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der KFZ und Geräte
  • Vorbereitende Maßnahmen der Schadensabwicklung nach Unfällen
    • Schadenserhebung bei Verkehrsunfällen mit Beteiligung AdB-eigener Kfz und Geräte
    • Prüfen von Schadenersatzforderungen
    • Beauftragung von Gutachten

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder in einem vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf mit Bezug zur Fahrzeugtechnik oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Erfahrungen in kaufmännischen Tätigkeiten, idealerweise im technischen oder werkstattbezogenen Umfeld
  • mehrjährige Erfahrungen im Bereich Fahrzeug-, Geräte- und Maschinenbetrieb, Unterhaltung und Beschaffung
  • Besitz des Führerscheins der Klassen B/BE
  • gute MS Office-Kenntnisse

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse im Straßenwinterdienst
  • Besitz des Führerscheins C/CE

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Freude an der Arbeit im Team

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 22.10.2025.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

 

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

 

 

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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