Leiter (w/m/d) der Autobahnmeisterei Stillhorn

Standort(e): 

Hamburg, DE, 21109

Unternehmen:  Niederlassung Nord
Fachbereich:  Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E12
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Leiter (w/m/d) der Autobahnmeisterei Stillhorn

Zur Unterstützung unseres Teams im Betriebsdienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter(w/m/d) der Autobahnmeisterei in der Niederlassung Nord in der Autobahnmeisterei Stillhorn.​

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Steuerung der Aufgaben und Ziele der Autobahnmeisterei der Niederlassung Nord, u.a.:
    • Übernahme der Gesamtverantwortung für die Betreuung des zugeordneten Autobahnnetzes
    • Festlegung der Aufgaben- und Projektumsetzung hinsichtlich z.B. der baulichen und betrieblichen Maßnahmen, der Sofortmaßnahmen, der Wartung und Instandhaltung der Straßenausstattung, des Winterdiensts und weiterer
    • kontinuierliche Prüfung der Zielerreichung, Berichterstattung gegenüber der Außenstelle und pro aktive Gegensteuerung im Bedarfsfall
    • Festlegung der Budgetverwendung in Zusammenarbeit mit der Außenstelle
    • Wahrnehmung und Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten
    • Zuarbeit für die funktionale Straßenbau- und Straßenverkehrsbehörde
  • Abstimmung und Kommunikation mit Dritten (Polizei, Rettungskräfte, Behörden, usw.) bei autobahnmeistereiübergreifenden Prozessen
  • Vertragsüberwachung von Fremdleistungen
  • Koordination aller Prozesse und des Personals innerhalb der Autobahnmeisterei

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Hochschulabschluss (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen oder Abschluss als Straßenwärtermeister(w/m/d) oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) idealerweise der Ausrichtung Bautechnik
  • mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten oder gleichwertigen Aufgaben im Straßenbetriebsdienst
  • nachweisbare Führungskompetenzen aus vergleichbaren Positionen
  • fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (u.a. FStrG, VOB, VOL, BHO) und der Unfallverhütungsvorschriften
  • technische Kenntnisse im Verkehrswesen
  • Führerscheine der Klassen B, BE, und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

 

Das wäre wünschenswert:

  • idealerweise mehrjährige Erfahrung im Innendienst einer Autobahnmeisterei
  • ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen
  • hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • sichere Anwenderkenntnisse der MS- Office Anwendungen und erste SAP- Anwenderkenntnisse
  • Grundverständnis des Manteltarifvertrags der Autobahn GmbH

 

 

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.

  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 24.08.2024.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!